Código ético y de conducta ALES

CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA LUMINOSOS ALES SAU

 

0.- INTRODUCCIÓN

 

Luminosos Ales SAU, es una empresa comprometida con la excelencia y la integridad en todas sus operaciones, reconoce la importancia fundamental de establecer pautas éticas sólidas para guiar el comportamiento de todos sus empleados y colaboradores. Este Código Ético representa el compromiso de la totalidad del Grupo Corporativo Ales con prácticas comerciales responsables, el respeto a los derechos humanos, la protección del medio ambiente y la transparencia en todas las actividades. Al adherirse a estos principios éticos, Luminosos Ales SAU busca no solo cumplir con las expectativas legales y regulatorias, sino también promover una cultura empresarial y corporativa basada en la integridad, la honestidad y el respeto mutuo. Este código no solo establece estándares de conducta, sino que también refleja nuestra dedicación a construir relaciones sólidas con nuestros empleados, clientes, proveedores, y la Comunidad en general. En Grupo Ales, estamos comprometidos con el proceder de manera ética en todos los aspectos de nuestro negocio, impulsando así un entorno donde la confianza y la ética empresarial sean los pilares de nuestro éxito.

 

1.- OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN

 

El presente Código Ético establece los principios fundamentales que guían el comportamiento y las decisiones de todos los directivos, empleados, y colaboradores tanto de LUMINOSOS ALES SAU como de todo el grupo empresarial, en adelante ALES GRUPO, así como de cualquier individuo o entidad que actúe en nombre de la empresa. Este código se aplica a todas las actividades comerciales y operativas de ALES GRUPO, tanto a nivel nacional como internacional.

 

2.- VALORES ÉTICOS Y PRINCIPIOS GENERALES DE ACTUACIÓN

  • Respeto: Valoramos la diversidad y el respeto mutuo en todas nuestras interacciones. Reconocemos y valoramos las diferencias individuales, y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados.
  • Integridad: Nos comprometemos a actuar con honestidad y transparencia en todas nuestras acciones y decisiones. Mantenemos altos estándares éticos y nos esforzamos por cumplir con nuestras responsabilidades de manera íntegra y sin comprometer nuestros principios.
  • Transparencia: Facilitar a los grupos de interés, de manera puntual y oportuna, información relevante, veraz, clara, accesible y completa sobre las actividades, políticas y gestión de ALES Grupo para fomentar relaciones basadas en la confianza y buena fe.
  • Honestidad: Rechazar la corrupción en todas sus formas, pública y privada, activa y pasiva.
  • Responsabilidad: Asumimos la responsabilidad de nuestras acciones y nos esforzamos por cumplir con nuestros compromisos. Promovemos una cultura de rendición de cuentas donde cada miembro del equipo asume la responsabilidad de contribuir al éxito y la sostenibilidad tanto de LUMINOSOS ALES SAU como de ALES GRUPO
  • Riguroso cumplimiento de las disposiciones normativas: Nuestro compromiso con el cumplimiento normativo abarca diversos aspectos, como la protección del medio ambiente, la seguridad laboral, la igualdad de oportunidades, la protección de datos y la ética en los negocios. Todos los empleados y colaboradores del Grupo Ales tienen la responsabilidad de conocer y cumplir con estas normativas, así como de informar sobre cualquier violación o irregularidad que puedan observar
  • Calidad y excelencia: Buscamos la excelencia en todo lo que hacemos, desde la calidad de nuestros productos y servicios hasta la excelencia en nuestras relaciones con clientes, proveedores y colaboradores. Nos esforzamos por superar las expectativas y alcanzar los más altos estándares de calidad en todas nuestras operaciones.
  • Innovación y sostenibilidad: Promovemos la innovación como motor de crecimiento sostenible y desarrollo continuo. Buscamos soluciones creativas y sostenibles para abordar los desafíos empresariales y sociales, contribuyendo así al bienestar de las generaciones presentes y futuras.
  • Protección al Medio Ambiente: En LUMINOSOS ALES SAU y en la totalidad de ALES GRUPO, reconocemos nuestra responsabilidad hacia el medio ambiente y nos comprometemos a protegerlo en todas nuestras operaciones. Nuestro Código Ético refleja este compromiso mediante los principios que detallamos:
  • Sostenibilidad ambiental: Nos comprometemos a integrar prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones, desde la adquisición de materias primas hasta la disposición final de residuos. Buscamos minimizar nuestro impacto ambiental y promover la conservación de los recursos naturales.
  • Cumplimiento de regulaciones: Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes, regulaciones y normativas ambientales aplicables en todas las jurisdicciones donde operamos. Esto incluye la gestión adecuada de residuos, la conservación de la biodiversidad y la reducción de emisiones contaminantes.
  • Innovación ambiental: Promovemos la innovación en tecnologías y procesos que contribuyan a la protección del medio ambiente. Buscamos constantemente formas de reducir nuestro consumo de recursos naturales y minimizar nuestra huella de carbono.
  • Educación y concienciación: Fomentamos la educación ambiental y la concienciación entre nuestros empleados, proveedores y clientes. Brindamos capacitación sobre prácticas sostenibles y promovemos la participación en iniciativas de conservación ambiental.
  • Mejora continua: Nos comprometemos a establecer objetivos y metas ambientales medibles y periódicamente revisar nuestro desempeño ambiental. Buscamos continuamente oportunidades para mejorar nuestras prácticas y reducir nuestro impacto en el medio ambiente.

Estos valores éticos y principios generales de actuación son la base de nuestra cultura empresarial en el Grupo Ales, guiando nuestro comportamiento y decisiones en todo momento, aceptando y asumiendo la Declaración Universal de Derechos Humanos, el Estatuto General de los Trabajadores, el Convenio Colectivo aplicable en nuestro sector y los principios generales que rigen la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico y el Pacto Mundial de la ONU.

 

3.- NORMAS DE CONDUCTA PARA DIRECTIVOS Y EMPLEADOS

 

         Los directivos y empleados tanto de LUMINOSOS ALES SAU como la totalidad de ALES GRUPO regirán su conducta y comportamiento con arreglo a las siguientes normas:

  • Tratarán con atención y respeto a sus compañeros, subordinados, superiores, clientes y proveedores
  • El desempeño de las tareas correspondientes a su puesto de trabajo se realizará de forma diligente y cumpliendo la jornada y el horario establecidos.
  • Obedecerán las instrucciones y órdenes profesionales de los superiores, salvo que constituyan una infracción manifiesta del ordenamiento jurídico o del presente Código Ético, en cuyo caso lo pondrán en conocimiento de la empresa bien a través del Canal de Denuncias, bien a través de comunicación escrita.
  • Utilizarán los recursos y bienes propiedad de la empresa con austeridad, y no utilizarán los mismos en provecho propio o de personas allegadas. Tendrán, asimismo, el deber de velar por su conservación.
  • Se rechazará cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas fuera de los usos habituales, sociales y de cortesía.
  • Garantizarán la constancia y permanencia de los documentos para su transmisión y entrega a sus posteriores responsables.
  • Mantendrán actualizada su formación y cualificación.
  • Observarán las normas sobre seguridad y salud laboral.
  • Pondrán en conocimiento de sus superiores o de los órganos competentes las propuestas que consideren adecuadas para mejorar el desarrollo de las funciones del Departamento la que estén destinados.